2023年宁夏特岗教师招聘160名公告

http://www.hteacher.net 2023-03-15 18:54 教师招聘网 [您的教师考试网]

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八、考试总成绩计算方法

考试总成绩=(笔试成绩〔含加分〕÷3)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。按照考试总成绩和岗位招聘人数从高分到低分，以1:1的比例确定体检、考察人选。考试总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分确定体检、考察人选;如面试成绩也相同，由面试组织实施部门联合其他相关单位通过一定方式组织加试。

九、体检

(一)体检由设岗县(市、区)教育部门协调相关部门负责组织实施，须在县级以上综合公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140 号)和行业有关规定执行。

(二)应聘者必须在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

(三)招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经自治区“特岗计划”实施工作领导小组同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，承担复检相关费用。

(四)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

十、考察

(一)考察工作由设岗县(市、区)教育部门联合相关部门负责组织实施。

(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及平时工作、生活中的实际表现。

(三)考察工作中要对是否需要回避、报考资格等方面的情况进行复审。

(四)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜从事教育工作情形的，经报自治区“特岗计划”实施工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

(五)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法违纪犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经报自治区“特岗计划”实施工作领导小组研究批准，可以延长30日。

十一、公示及聘用

(一)根据考试、体检、考察结果，由设岗县(市、区)“特岗计划”实施工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在设岗县(市、区)教育部门公共网站或当地门户网站公示不少于5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

(二)对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。

(三)特岗教师服务期为三年，签订服务协议。非师范专业毕业生在服务期内还需参照师范专业课程要求，完成教学论、教育学、心理学等相关课程学习，学习情况纳入考核，服务期满且考核合格的，转为全额预算事业编制教师;三年服务期未满或考核不合格的不予入编，不予续聘。

十二、关于岗位递补

(一)递补情形

1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数合格线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现空缺岗位，从报考统一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

(二)不递补情形

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.聘用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

十三、其他事项

(一)凡涉及本次“特岗计划”实施工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区“特岗计划”实施工作领导小组研究决定。

(二)根据工作需要如自治区“特岗计划”实施工作领导小组对本次招聘条件、方式、时间等做出调整的，将及时在公告公布网站发布补充公告或通知，请广大应聘者务必予以高度关注、理解、支持和配合。

(三)特岗教师招聘考试不收取费用，不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训;宁夏教育厅官网( http://jyt.nx.gov.cn/)和设岗县(市、区)门户网站是本公告发布的官方网站，请应聘者注意识别，因访问其他网站(微博、微信等)影响报名和考试的，后果自负。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘单位、应聘者在办理公开招聘相关事宜时涉及需要回避的，须按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

(五)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话无法联系导致招聘事宜无法通知的，责任由应聘者承担。

2023年“特岗计划”招聘公示网站和咨询电话：

宁夏回族自治区教育厅咨询电话：0951-5559106、5559130

举报电话：0951-5559103

平罗县人民政府网站：http://www.pingluo.gov.cn/

平罗县教体局咨询电话： 0952-3816121

同心县人民政府网站： http://www.tongxin.gov.cn/

同心县教育局咨询电话： 0953-8022366

中宁县人民政府网站：http://www.znzf.gov.cn/

中宁县教体局咨询电话：0955-5036319

海原县人民政府网站：http://www.hy.gov.cn/