http://www.hteacher.net 2023-03-15 18:54 教师招聘网 [您的教师考试网]
五、笔试
(一)笔试科目
特岗招聘笔试与事业单位公开招聘中小学幼儿园教师笔试为同一时间，使用同一试卷，笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)和《综合应用能力》(D类)，分值各150分，共计300分。《综合应用能力》(D类)分为小学教师和中学教师两类。
(二)时间和地点
1.笔试于2023年5月7日(星期日)上午统一进行：
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
2.笔试地点以准考证为准。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。
(三)笔试加分
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族应聘者加3分;
应聘者累积加分不超过20分。
(四)成绩查询
应聘者可于6月中下旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。
六、资格复审
资格复审由设岗县(市、区)教育部门牵头组织实施：
(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考条件和岗位设置条件的，随时取消应聘资格。
(二)组织面试前，自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室根据笔试情况划定合格线，笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。
(三)由设岗县(市、区)教育等相关部门按招聘岗位人数与笔试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员名单，并采取现场确认的方式进行资格复审。资格复审合格的面试人员名单由设岗县(市、区)教育等部门在其公共网站或当地门户网站公示，公示期不少于3个工作日。
七、面试
(一)面试工作由各设岗县(市、区)教育部门牵头组织实施，教育、编制、人社、财政、纪检等部门联合制定面试方案，并提前两周报自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室备案后方可实施。
(二)报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位且兼报特岗教师岗位的应聘者，已面试并取得事业单位中小学幼儿园教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。
(三)面试采取半结构化面试方式进行，除测评综合素质外，主要测试应聘人员基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等，可采取专业能力测试、说课试讲、才艺展示、实际操作等方式进行。
(四)面试组织实施部门根据需要提前一周通过公共网站发布面试公告，将面试的具体时间、地点、面试形式等以打电话、发信息等方式明确告知取得面试资格的应聘者，同时做好通知记录。
(五)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
责任编辑：宁夏分校
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