2022年广东惠州仲恺高新区中小学教师招聘398名公告（二)

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 10:00 广东教师招聘 [您的教师考试网]

3.考试总成绩计算。

考试总成绩=面试成绩。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

(二)B类、C类岗位招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试合格分数线均为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。

1.笔试。

笔试采取闭卷形式进行，主要考查应聘学科的文化知识。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试。

因疫情影响及防控工作的要求，面试采取网络面试或现场面试(具体面试方式、时间及地点将在仲恺高新区管委会门户网站上另行公布)。

(1)面试对象。根据应聘者的笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定面试对象，并在仲恺高新区管委会门户网站发布面试对象人员名单。

(2)资格审核。面试前，招聘单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位可在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

(3)面试组织。面试采取“试教+综合能力测试”方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位。具体面试方式、时间及地点将在仲恺高新区管委会门户网站上另行公布。

3.考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

(三)D类岗位招聘考试采取“笔试+面试+组织考察”方式进行。笔试、面试、组织考察合格分数线均为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。

1.笔试。

笔试采取闭卷形式进行，主要考查应聘者的政策水平、教育教学理论、学校管理基本知识等。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试。

因疫情影响及防控工作的要求，面试采取网络面试或现场面试(具体面试方式、时间及地点将在仲恺高新区管委会门户网站上另行公布)。

(1)面试对象。根据应聘者的笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定面试对象，并在仲恺高新区管委会门户网站发布面试对象人员名单。

(2)资格审核。面试前，招聘单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位可在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

(3)面试组织。面试采取“竞聘演讲+试题答辩”方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位。具体面试方式、时间及地点将在仲恺高新区管委会门户网站上另行公布。

3.组织考察。

由招聘领导小组组织人员进行考察，考察内容包括思想政治素质、能力水平、勤政廉政、工作实绩等。

4.考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试×30%+面试×50%+组织考察×20%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：文文

热门标签： 惠州教师招聘公告