2022年广东惠州仲恺高新区中小学教师招聘398名公告（二)

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 10:00 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、报考程序

(一)报名时间。

本次招聘实行网络报名，不设现场报名。考生于2022年6月29日9:00至7月1日17:00登录“仲恺高新区2022年公开招聘中小学教师及副校长报名系统”(http://www.hzzk.gov.cn首页)报名。

(二)网上报名需上传以下材料(每份材料大小不超过2M，JPG格式):

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2);

2.有效期内居民身份证;

3.毕业证、学位证、报到证。研究生应聘者需同时提供本科学历、学位证书(尚未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表和学生证，港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料);报考B类岗位需提供各学年完整的学业成绩单(成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程，研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单);

4.与报考岗位相应的教师资格证。暂未取得教师资格证的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩);

5.在职在岗教师需提供专业技术资格证书及在职在岗证明;报考A类岗位中级以上职称在职在岗教师需提供5年以上与报考岗位相对应的工作经历证明;

6.报考C类岗位的足球、篮球、乒乓球、体操、健美操、武术专项岗位需提供专项证明(或成绩证明)及岗位要求的其他相关材料;

7.广东省“三支一扶”“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(申请相关项目加分考生需提供);

8.A类岗位考生需提供五分钟自我推荐视频，视频有关要求如下：

(1)视频内容为：介绍自己的学习工作经历、个性特长、教育教学理念、对教育工作的理解等;

(2)视频中不得出现任何透露自己姓名、所在地区(含户籍、籍贯)、读书学校、工作单位及家庭情况的画面、语音及文字等信息;

(3)视频全程必须是应聘者本人的全身(同时看得见头和脚)连续视频，中间不能出现插播画面、配文字的情况;

(4)视频图像、声音清晰，时长不超过5分钟，格式为MP4，大小压缩在100M以内。

未按照上述4点要求提交的视频文件，为无效报名资料，视为应聘者自动放弃报考资格。

(三)网上资格初审。

“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区宣教文卫办根据招聘条件对考生报考资格进行确认，初审结果将在仲恺高新区管委会门户网站进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。

(四)笔试确认。

B类、C类岗位考生在通过报名资格初审后，须按要求确认是否参加笔试(确认时间另行通知，请考生密切留意仲恺高新区管委会门户网站后续公告)，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

(五)下载并打印准考证。

A类、D类岗位考生通过资格初审后，B类、C类岗位考生通过资格初审且确定参加笔试后，须在规定时间内自行在网上下载并打印《笔试准考证》(打印网址及时间请留意仲恺高新区管委会门户网站后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。参加笔试、现场资格审核、面试、体检时，须同时携带本人准考证和有效期内居民身份证(与报名时一致)。

(六)报名注意事项。

1.进入系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

2.考生只能选择一个岗位报名。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.此次招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)

5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

6.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察人员。

7.资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

六、考试

(一)综合考虑疫情防控及优化教师队伍结构的需要，A类岗位招聘考试采取“网上五分钟视频初选+面试”方式进行。五分钟视频和面试的合格分数线均划定为70分，五分钟视频未达到70分的不得列入面试对象，面试未达到70分的不得列入体检对象。

1.网上五分钟视频初选。

招聘单位组织评委对通过资格初审的应聘者提交的“五分钟自我推荐视频”进行评分，评定每一个应聘者的成绩。

“五分钟自我推荐视频”成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位数。该成绩仅作为进入下一环节的依据，不计入考试总成绩。

2.面试。

因疫情影响及防控工作的要求，面试采取网络面试或现场面试(具体面试方式、时间及地点将在仲恺高新区管委会门户网站上另行公布)。

(1)面试对象。根据应聘者“五分钟自我推荐视频”成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定面试对象，并在仲恺高新区管委会门户网站发布面试对象人员名单。

(2)资格审核。面试前，招聘单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。