2023年江西宜春市丰城市教师招聘资格审查和面试及聘用工作事项公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-22 09:51 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)候分评分

考生面试结束后，在候分区等待评委评分、计分员算分，待下一位考生面试结束后，由引导员引导返回面试室听取主考官当众宣读每一位考官的评分及最后得分，并在《面试抽签登分表》上签字确认后离开面试考点。

为保证面试评分的公平、公正，每个面试小组评分，均采用对本小组前三名考生面试成绩先进行集中试评分，面试小组考官统一评分标准后，再对每位考生进行独立评分。面试采取百分制计分(保留小数点后两位数)。考生面试最后得分计分办法：去掉1个最高分，去掉1个最低分(美术考生得分是指素描得分和面试得分的总分)后计算平均分。对同一岗位出现多个面试小组时,对面试成绩进行修正，修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分)，公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

(七)总分计算方法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

三、工作安排

(一)发布公告

2023年5月19日，在丰城政府网发布《丰城市2023年教师招聘资格审查和面试及聘用工作相关事项公告》(以下简称公告)。

(二)资格审查

1.对象：参加江西省2023年教师招聘考试，报考丰城市中小学教师招聘岗位的所有入闱人员(含第一批面试入闱人员和调剂入闱人员)。

2.时间：2023年6月3日8：30 至16：00(工作时间)。

3.地点：新城小学。

4.方式：原则上要求考生本人提交证件进行现场审核。

5.资格审查流程：

第一步：考生提前下载并双面打印《面试准考证》(见附件1)，准备与笔试准考证同底一寸免冠彩照2张。

第二步：按时到达资格审查地点，在公告栏中找到对应的资格审查组别。

第三步：考生携带以下材料(原件和复印件按序号顺序分开叠放)到对应资格审查小组进行资格审查：

①填写好的面试准考证(贴好与笔试准考证同底一寸免冠彩照2张)。

②本人签名的招聘考试报名表(可在考试报名系统中打印)。

③笔试准考证(原件及复印件)。

④身份证(原件及复印件)。

⑤毕业证(原件及复印件)和“教育部学历证书电子注册备案表”(网上打印，具体操作见入闱考生注意事项)。

⑥学位证(原件及复印件)和“中国高等教育学位在线验证报告”(网上打印，具体操作见入闱考生注意事项)。

⑦教师资格证(原件及复印件)和网上验证的“教师资格信息”(网上打印，验证方法见入闱考生注意事项)。

⑧招聘岗位要求的其他相关证书或证明(如在编人员、江西省“三支一扶”支教人员和特岗教师、江西省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生、省属师范院校的公费师范生和部属师范院校的公费师范生、留学回国人员、“师范类专业”、限高校应届毕业生报考的岗位)的原件及复印件(详细解释见入闱考生注意事项)。

⑨档案袋(自备，并在封面右上角填写好招聘考试年份、考生姓名、报考岗位、岗位代码、岗位排名、联系电话)。

第四步：材料收集工作人员当场核考生上交的所有原件与复印件是否一致，收①、②、⑨项材料的原件和网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、“中国高等教育学位在线验证报告”、网上验证的“教师资格信息”、及③—⑧项的复印件，用回形针扣好装入档案袋;③—⑧项材料的原件由考生带回。考生在现场扫描张贴的QQ群二维码进入指定的QQ群，及时关注群公告的相关通知。

第五步：资格审查工作小组成员到对应组别的材料收集工作人员处领取考生材料，进行资格审查和汇总。对资格审查通过的考生填写面试准考证，并按岗位分类整理。

6.截至2023年6月3日16：00仍未参加资格审查的考生，视为自动放弃面试资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现存在与公告范围和条件不符或弄虚作假等情况，将取消其面试或聘用资格。

7.入闱考生注意事项：

(1)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)，且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即:2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续(如：当地教育局和人社局批准同意辞职的材料原件和复印件，以及盖有公章的原单位已下编的编制册复印件;其中辞职材料落款时间和当地编制部门下编时间必须是资格审查当天及以前)。

参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议(资格审查时需提供与签订协议的单位解除协议的相关材料原件及复印件)。

(2)各招聘岗位条件中涉及到专业问题的，执行《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2023年修订)》和2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。

(3)招聘岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料(如：考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表或当年高考天地上的专业后面注明了“师范类或教育”字样;若以上证明材料上均无“师范类或教育”字样的，则需毕业学校(或学院)出具师范类专业证明。

(4)限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

资格审查时，择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

(5)本次资格审查需要网上验证学历和学位，请资格审查前注册好，注册过程：

第一步：登陆“学信网”;第二步：点击“学历查询”;

第三步：点击“本人查询”;第四步：点击“注册”;

第五步：按网页要求进行注册;

第六步：登陆后点查看“在线验证报告”;

第七步：点击查看“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”，点击“申请中文版”，选择有效期为6个月后，再点申请;样表如下：