2022陕西西安航天基地公办学校（园）第二批教职工教师招聘117名公告

http://sx.hteacher.net 2022-07-30 11:34 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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(4)笔试疫情防控要求

①应聘人员要密切关注并严格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。

②应聘人员须提前申领陕西“个人电子识别码”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码)，做好个人健康监测。

③有1例及以上本土新冠感染者所在县(市、区，副省级城市的街道)或中高风险地区所在县(市、区，副省级城市的街道)旅居史的人员，或有境外旅居史的人员参加考试的，要严格按照居住地和西安市疫情防控要求及隔离政策，考前未完成隔离管控等措施的，不能参加笔试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者，已治愈出院或解除隔离，但尚在随访及医学观察期内的禁止进入考点。

④考前有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的应聘人员，应提供二级以上医院诊断证明，并于考前主动向考点报告，经医学评估后，可继续参加考试者，须安排在备用隔离考场进行考试。

⑤应聘人员在打印准考证时，须一并打印健康承诺书，认真阅读并签署，于考试当天携带至考场。考试当天应聘人员须持考前48小时内核酸检测阴性结果(纸质版、电子版均可)，提前1小时到达考点，主动出示有效身份证件和准考证，扫码测温进入考点。“健康码”“行程码”为绿码且现场测温不高于37.3℃的可进入考点;“健康码”“行程码”非绿码应聘人员不得进入考点。请应聘人员采取合适的出行方式前往考点，如需乘坐公共交通，须做好个人防护。

⑥考试期间发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的应聘人员，且无二级以上医院诊断证明，经医学评估后，根据具体情况安排在备用隔离考场进行考试。当场考试结束后须接受进一步检查。因个人原因需要接受健康评估或者转移到备用隔离考场而耽误的考试时间不予补充。

⑦应聘人员进入考点后应注意个人防护，服从现场工作人员管理。应聘人员应自备一次性医用口罩，除核验身份外，须全程佩戴口罩，且在考点划定区域内活动，严禁在规定区域以外活动。考试结束后，应听从考点工作人员指挥，依次、有序离开考场、考点，不得在考场、考点附近聚集。所有送考、陪考人员一律不得进入考点。

⑧所有应聘人员须认真阅读本公告，如果存在虚假承诺，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，将取消考试资格，依法追究法律责任。

⑨为确保广大应聘人员和考试工作人员生命安全和身体健康，考试疫情防控措施会根据陕西省和西安市疫情防控总体部署和要求适时调整，请及时关注西安航天基地管委会官网相关信息，如有调整，以西安航天基地管委会官网的最新通知为准。

(5)公布进入面试资格复审名单

教师和行政人员岗位根据笔试成绩，对最低分数线以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶5的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1∶5比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

进入面试资格复审人员名单在西安航天基地管委会官网统一公布。

5.面试资格复审

由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

教师和行政人员岗位进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位参加笔试人员的笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

6.面试

面试公告在西安航天基地管委会官网发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。

7.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×100÷150×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，面试人员的各项考试成绩和考试总成绩在西安航天基地管委会官网进行公布。

8.体检和考察

根据参加面试人员的考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，末位笔试、面试成绩均并列的，由管委会有关部门组织加试。

(1)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

(2)考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

9.公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

10.聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，并按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2022年应届毕业生需在2022年9月30日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2022年9月30日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

四、待遇保障

本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校编制备案制人员，签订《事业单位聘用合同》，工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行，并发放一定补贴。

五、有关要求

(一)疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，航天基地管委会将根据西安市疫情防控有关要求，适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整并发布公告。

(二)纪律要求。应聘人员在网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及网上资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

(三)服务年限要求。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

六、重要提示

(一)应聘人员应及时关注西安航天基地管委会官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(二)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(三)本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

(四)咨询电话：029-88416622转703

咨询时间：2022年7月29日起09:00-12:00，13:30-17:00(星期一至星期五，节假日除外)