2022贵州遵义仁怀市“特岗计划”教师招聘50名公告

http://www.hteacher.net 2022-07-01 16:49 教师招聘网 [您的教师考试网]

(三)笔试

笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由遵义市教育体育局和仁怀市招聘工作领导小组共同组织实施。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间和地点：2022年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。笔试地点和考场安排根据现场资格审查合格情况确定，见《准考证》。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

4.报考语文、数学、英语、音乐、体育、美术学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术的考生考数学类试题。

5.笔试成绩公示：笔试成绩将在仁怀市人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到仁怀市教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

进入面试人员名单和面试相关事宜在仁怀市人民政府网站公示和通知，请考生注意关注并保持电话畅通。

(四)面试

1.面试时间、地点和相关事宜临时通知，请考生随时关注仁怀市人民政府网站。

2.面试人员确定：在参加笔试人员中按招聘学科职位人数1:3的比例，分报考学科(语文和数学分职位<分组>)按笔试成绩从高到低依次确定进入面试的人员，并及时公布(不足1：3比例的全部进入面试)。每个职位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试方式。采用说课方式进行，面试总分为100分，60分以上为合格(含60分)。

(五)考试总成绩计算及公示

1.考试总成绩计算：考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%进行计算，考试总成绩按100分计算，即考试总成绩=笔试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。

2.考试总成绩公示：考试总成绩在仁怀市人民政府网站公示，同时公布进入体检人员名单。

(六)体检

1.体检时间和地点：另行通知。

2.体检要求：参加体检人员数与职位数的比例为1:1，在面试成绩合格人员中按照考试总成绩分职位从高分到低分确定参加体检人员。在进入体检确定人员中总成绩末名出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检(参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生)，均满足或均不满足优先聘用条件的，依次以笔试成绩高者优先，从高分到低分确定体检人员，均满足或均不满足优先聘用条件的，笔试成绩和面试成绩均相同者，重新组织面试。因放弃体检出现空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补确定体检人员，总成绩相同的，确定体检人员方式与末名并列确定方式相同。

3.体检标准按照贵州省公务员体检标准执行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由报考人员自行承担。对体检不合格的，不得聘用。

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)要求和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法(试行)>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。

责任编辑：文文