2022年度江苏宿迁市湖滨新区面向教师招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-30 17:49 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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4.所需材料。现场报名时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、近3年内工作经历证明(含任教学段学科信息)、以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列出要求的相关材料等原件及复印件(复印件须由原单位经办人签字且加盖公章)各一份;

(2)报名者最近一段工作经历的《解除聘用(劳动)合同证明书》(有工作经历但目前处于待业状态的报名者提供)。

(3)学校在编教师需提供学校及其主管部门出具的同意报考证明。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足简章及《岗位简介表》所要求的条件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

所有材料均需要提供原件和一套复印件供招聘主管部门审核。经工作人员审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，会当场告知其资格审核结果，报名期间，资格审核未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

本次公开招聘工作不收报名费和考试费。

5.核减计划。本次招聘工作如出现部分岗位无人报名的，按照规定核减公开招聘计划。招聘计划核减情况，将在宿迁市湖滨新区区政府网站发布。

(三)面试

1.面试通知。面试的考生名单及《面试通知书》领取有关事项，在发布公告的网站上公布。

2.开考比例。各岗位开考比例原则上均为1:3，如未达到开考比例，则按实际报考人数开考。

3.面试采取演课加专业答辩的形式，专业答辩主要考察专业知识、心理素质等。面试程序为考生演课后即当场进行专业答辩。演课和专业答辩成绩当场告知考生。

4.总成绩合成。演课和专业答辩均采用百分制，并以百分制合成面试总成绩。规则为：

总成绩=演课成绩×70%+专业答辩成绩×30%。

同时，总成绩须达到该项60%为合格，否则取消进入下一环节资格。

5.体检人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的，按演课成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市湖滨新区网站上公布。

(四)体检

体检工作由区组宣统部统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格人员为考察对象。

(五)考察

考察工作由区组宣统部统一组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的《同意报考证明》。若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供的，视为考察不合格。

考察合格人员作为拟聘用人员。

(六)公示和聘用备案

考察结束后，拟聘用人员名单在发布公告的网站上公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘主管部门按程序办理聘用手续;反映的问题经查实后影响聘用的，由招聘主管部门取消聘用资格。

聘用人员在宿迁市湖滨新区教育系统从事教育教学工作最低服务年限为5年(含试用期)。

被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)公告发布。本公告由湖滨新区发布。

(二)责任分工。招聘工作由区组宣统部负责组织，区教育局配合落实，并做好报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本方案的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作。区纪工委(监察局)负责全程监督工作，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。市人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

(三)疫情防控。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，资格审核(考试)前，14天内无宿迁市外地区旅居史的考生须接受“健康码”、“行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的，可参加考试及资格审核。14日内无中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的本省跨市流动人员，出示48小时内核酸检查阴性证明，“健康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的可参加考试及资格审核。对14天内有中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的省内跨市流动人员，以及省外来宿返宿人员，需按照有关规定落实完健康管理措施后，“健康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的可参加考试及资格审核。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

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