2022陕西西咸新区泾河新城第四小学教师招聘42名公告

http://sx.hteacher.net 2022-05-05 15:57 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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体检与考察

1.体检与考察具体时间、地点及有关要求等待学校通知;

2.体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检按要求在指定时间、指定医院进行，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

3.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。应聘人员未按规定要求进行考察的，视为放弃考察。考察不合格的，取消应聘资格。

4.应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

5.因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，通过综合研判后，可递补，也可空缺。递补只进行一次。递补时，从该招聘岗位考试总成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。如确定递补后以电话通知为准。

公示和录用

1.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员(需符合《关于统一新区教职工招聘基本条件的通知》)(陕西咸教卫体发[2021]266号)规定的基本条件)，在西咸新区泾河4小微信公众号进行为期5个工作日的公示。

2.录用。公示期满无异议的，由泾河四小印发《西咸新区泾河新城第四小学公开招聘教职工通知书》，新录用人员凭《通知书》办理入职手续。学校与聘用教职工签订劳动合同，并根据应聘学校明确3-6年的最低服务期限(含试用期6个月)，试用期满经考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位解除合同。

3.新录用人员因个人原因产生的纠纷或其他与录用无关的事项，由本人负责。

聘用

招聘岗位录用人员学校与聘任教职工签订劳动合同，并根据应聘学段明确3-6年的最低服务期限(含试用期6个月)。

相关事项说明

1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除合同;

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;

3.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责;

4.疫情防控要求。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求，届时将根据国家和陕西省、西安市疫情防控动态，适时对疫情防控措施、考点设置、考试时间等进行调整并发布公告，请应聘人员关注。同时应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。

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附件1：西咸新区泾河新城第四小学岗位需求一览表

附件2：泾河新城第四小学教师招聘报名表

附件3：西咸新区泾河新城第四小学保健医招聘报名表