2022年陕西西安高新区公办学校（园）教师招聘558名公告

http://sx.hteacher.net 2022-04-28 10:08 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告在西安高新区管委会官网（xdz.xa.gov.cn）、陕西公共招聘网（www.sxggzp.com）、秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”）、西安高新和看见高新公众号发布。

（二）报名及资格初审

1.报名方式。采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址http://gxjszp.haorc.com。

2.报名时间：

2022年5月2日9:00至2022年5月6日18:00（5月6日18:00之后报名无效）。

3.应聘人员限报一个岗位。报名期间，资格初审未通过前可以更改报名信息，资格初审通过后的报名信息不得更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

4.为便于应聘人员选报岗位，5月5日18:00之前报名系统将实时显示各岗位的报名情况。5月5日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位的报名情况。

5.应聘人员需在规定时间内登录报名网址，仔细阅读《报名须知》，按照要求如实、完整填写报名信息，并上传以下资料：

（1）本人近期免冠正面证件照。

（2）本人有效期内居民身份证正反面原件电子版。

（3）毕业证、学位证书原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2022年应届毕业生，须上传从学信网下载在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。

（4）教师岗须上传相应学段及学科教师资格证原件电子版，未取得教师资格证的请上传在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）。

（5）财务人员岗须上传初级会计及以上专业技术资格证原件电子版；保健医岗须上传医师资格证或护士资格证原件电子版。

（6）符合放宽条件的省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号，须提供认定证书以及评审文件。

6.注意事项：

（1）应聘人员应仔细查阅招聘岗位条件，合理安排报名时间，谨慎选择报考岗位。

（2）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格初审不通过。

（3）对于因应聘人员不符合岗位条件误报、审查部门误审进入招聘后续环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

（4）应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（三）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安高新区管委会官网公布。

（四）初试

1.各招聘学校初试具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.初试成绩满分为100分，合格分数线为60分。计算初试成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。初试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入总成绩。

3.根据同一学校、同一岗位应聘人员的初试成绩（不低于60分），按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。对不足1:5比例的招聘岗位，达到合格分数线的应聘人员全部确定为参加面试人员。

（五）面试

1.各招聘学校面试具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.面试主要采取微课、说课（讲课）、答辩及专业能力测试等方式进行。

3.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入现场资格复审环节。

4.根据同一学校、同一岗位应聘人员的面试成绩（不低于70分），按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入现场资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审；对不足1:3比例的招聘岗位，达到面试合格分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。

（六）现场资格复审