2022陕西西安西咸新区教师招聘797名公告

http://sx.hteacher.net 2022-04-18 17:21 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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2.中小学教师岗位条件

(1)遵守《中华人民共和国宪法》;

(2)应聘人员年龄应在40周岁及以下(1981年4月18日及以后出生);

(3)应聘人员学历须为国民教育序列大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历、学位;

(4)应聘人员须具有相应学段及以上相应学科教师资格证书;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)放宽条件：

获得地市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号的，学历放宽至大专，专业不限，年龄上限可放宽至45周岁(1976年4月18日及以后出生)。符合以上放宽条件且通过资格初审的应聘人员，不参加初面及笔试，直接进入资格复审。

3.财务人员岗位条件

(1)遵守《中华人民共和国宪法》;

(2)应聘人员年龄应在40周岁及以下(1981年4月18日及以后出生);

(3)应聘人员学历须为国民教育序列大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历、学位;

(4)应聘人员须具有中级会计及以上职称证书;

(5)具有正常履行职责的身体条件。

4. 2022年应届毕业生和受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”)报名应聘，所有拟录用人员在办理入职手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

5.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2022年教育系统人才招聘岗位需求一览表》的岗位要求。

(六)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

8.在读的非当年应届普通高等院校毕业生、现役军人、事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。

三、招聘程序

(一)公共卫生管理中心和卫生监督所员工招聘流程

发布招聘公告→报名及资格初审→初面→笔试→资格复审→职业性格测试及复面→体检→公示→聘用

(二)校(园)长招聘流程

发布招聘公告→报名及资格初审→资格复审→面试→体检与考察→公示→聘用

(三)教职工招聘流程

发布招聘公告→报名及资格初审→初面→笔试→资格复审→职业性格测试及复面→体检与考察→公示→聘用

四、报考流程

(一)发布公告

本次招聘公告在

西咸新区官网(www.xixianxinqu.gov.cn)

西咸人才网(www.xixianrencai.com)

前程无忧西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新区公众号发布。

(二)线上报名及资格预审

1.报名时间：2022年4月18日至2022年4月29日17:00(4月29日17:00之后报名者无效)。

2.公共卫生管理中心和卫生监督所员工报名网址：

http://ideal.51job.com/xxxqggws

教育系统报名网址：

http://ideal.51job.com/xxxqjyxt

3.本次招聘采用线上定制系统报名及资格预审方式，不设现场报名，每名应聘人员限报一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位;

4.应聘人员在报名系统中须正确上传资格预审所需资料，具体如下：

公共卫生管理中心和卫生监督所岗位：

(1)身份证正反面或其他有效身份证件扫描件;

(2)所有学历、学位证书扫描件;学信网下载PDF《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证材料;

(3)职称证、相关从业资格证、获奖证书扫描件;

(4)工作经验证明材料须提供基本养老保险参保缴费证明资料扫描件;

(5)招聘岗位任职条件要求的其他证明材料扫描件。

教育系统岗位：

(1)身份证、毕业证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2022年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

(2)教师资格证原件电子版(未取得教师资格证的请上传在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《中小学教师资格考试NTCE成绩》);

(3)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版;

注：

(1)至(3)项在简历填写时，必须上传资格审查资料。

(4)报考岗位应具备的工作经历证明材料。荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、聘任合同、社保缴纳证明、单位出具的纸质证明材料均认可。须重点证明从教的起止时间、学科及学段;

(5)基层服务项目人员，有服务年限或履约期规定的，须提供与所签订服务协议部门出具的服务年限、履约期已满的材料或同意应聘的证明;公费师范生《师范类公费教育协议终止确认书》或同意应聘证明;

注：

(4)至(5)项在现场资格复审环节必须提交相应证明，否则不得进入面试环节，取消资格。

5.所有岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

6.注意事项：

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格预审不通过;

(2)应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格预审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;

(3)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(录用)资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

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