2021年广东云浮新兴县教育系统教师招聘24名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-12 15:02 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检

在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定进入体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定名次。如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因考察不合格或放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

如“服务基层项目人员”岗位或对应同学科岗位出现招聘人数空缺的，可在报考对应同学科岗位的合格考生中按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中补充空缺考察人选，不服从调剂的考生视为放弃资格。各对应同学科岗位分别为：岗位2021002B(惠能小学语文教师)对应岗位2021002A(惠能小学语文教师)，岗位2021004(翔顺育才学校数学教师)对应岗位2021003(惠能小学数学教师)。

八、公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，由招聘录用人员按总成绩名次由高到低顺序选择招聘单位。

九、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同，聘用后需在我县教育系统服务满5年(含试用期)。试用期时间按相关人事管理规定执行。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

十、其他事项

1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、笔试、资格审核、面试等工作。报考者自备一次性医用外科口罩，应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试、资格审核、面试;笔试考前14天内有国内高、中风险地区旅居史的报考者需提供考前72小时内有效核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，以及笔试前14天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

2.笔试准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

3.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并将个人报考诚信记录在案。

十一、政策咨询

有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话:0766-2978177。

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