http://sx.hteacher.net 2021-06-04 09:33 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
3.报名注意事项：
(1)应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考，填报资料前请仔细阅读报名网站公示的《报考须知》。
(2)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘全过程，既包括网上资格初审、现场资格复审，也包括公示以及试用期期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。
(三)现场资格复审
1.现场资格复审安排请关注西咸新区沣东新城门户网和报名网站的《现场资格复审公告》。未按规定参加资格复审的，视为放弃笔试资格。
2.本次招聘A类岗位不设开考比例。B类各岗位拟招聘人数与现场资格复审通过人数的比例不低于1:3，方予开考;未达到规定比例的，缩减或取消招考计划。对缩减或取消招考计划后的最终招聘岗位及人数，将于现场资格复审结束后2个工作日内在西咸新区沣东新城门户网站和报名网站进行公告。
已通过资格复审，招聘岗位被取消的应聘人员，可以改报符合报考条件的其它岗位，但不得改报取消招考计划的岗位。未在规定时间内进行改报的，视为应聘人员放弃报名。
3.现场资格复审通过后，应聘人员须在规定时间登录报名网站下载打印准考证，未按时打印准考证，视为放弃笔试资格。
(四)笔试
1.A类岗位报考人员无需参加笔试，B类岗位笔试时间及地点，详见《准考证》。
2.笔试分为教师类岗位、财务岗位和保健医生岗位，内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力考核。考试大纲分别参照2021年西安市事业单位公开招聘教师类、综合类、医疗卫生类考试大纲。
3.笔试成绩满分150分，合格分数线为80分。笔试成绩将于笔试结束五个工作日后在西咸新区沣东新城门户网公布。
4.对笔试成绩在80分以上(含80分)的人员，根据各岗位最终招聘人数不超过1:3的比例，按照从高到低排名确定面试人员名单。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。进入面试人员名单及相关事项与笔试成绩一同公布。
(五)面试
1.进入面试人员须按规定进行现场心理测评并领取《面试通知书》。
2.教师类岗位采用微型课的面试形式，财务和保健医生岗位采用结构化的面试形式。
3.面试成绩满分100分，合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数，不进行四舍五入)。
4.面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。每天所有岗位的面试成绩将通过西咸新区沣东新城门户网及时公布。
5.A类岗位面试成绩即为综合成绩;B类岗位综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
6.综合成绩从高到低排序，按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单，综合成绩、体检与考察人员名单将于面试结束后三个工作日内通过西咸新区沣东新城门户网公布。
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责任编辑：张欣
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