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2021陕西特岗教师招聘5335名公告

http://www.hteacher.net 2021-05-17 17:45 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

(三)扎实做好服务期满特岗教师入编等工作。各市要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严把选人标准和质量,严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”,逐步解决有编难补、缺人难进问题。市级相关部门要明确职责,密切配合,负责做好特岗计划的组织实施,具体开展特岗教师招聘工作,按时报送岗位、编制及所需学科等有关数据;每学期对特岗教师进行一次抽查考核,年终进行考评;统筹资金,加强管理,及时掌握各县区特岗教师月工资发放情况,每个季度以报表形式将本季度工资发放情况报省教育厅备案;督促县区积极做好特岗教师工资发放、住房安排等相关生活待遇保障工作。要严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,扎实做好相关人事、工资关系等接转,不得再实行试用期。做好《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》发放和管理工作(具体要求另文通知)。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。充分掌握特岗教师基本信息,加强特岗教师动态管理。及时补充、更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师信息,要做好在岗特岗教师的数据统计、特岗教师服务证书信息统计和2022年特岗需求预测工作。

(四)大力宣传特岗计划成果和特岗教师先进事迹。各地、各校要通过多种宣传渠道,深入宣传党和政府有关高校毕业生到基层就业政策,大力宣传高校毕业生在基层创业成才的先进典型,鼓励毕业生面向基层就业,唱响到基层、到西部、到祖国最需要地方建功立业的主旋律,在全社会形成良好的舆论导向,积极做好特岗计划实施的相关事宜。深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过多种形式和渠道,广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划在提升农村义务教育质量,促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传,努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。

(五)加大对特岗计划实施工作督查力度。各地要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查,对于无故拖欠特岗教师工资,不能为其缴纳“五险一金”,不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况,一经核实,给予通报批评,并将在今后“国培计划”、“省培计划”、骨干培养、评优树模等指标分配上进行削减,问题突出的将暂停特岗计划。

实施特岗计划是中央支持中西部农村基础教育事业的一项重要举措。各级各有关部门和有关高校务必高度重视,加强组织领导,采取有效措施,确保特岗计划积极稳步进行。各地、各校在工作中有如好的做法和意见建议,请及时上报。

联系人:韩润社(省教育厅教师工作处)

联系电话:029-88668929(传真)

电子邮箱:sxtgjs@126.com

附件:

2021陕西特岗教师招聘5335名公告|职位表
1.陕西省2021年实施特岗计划县区市招聘信息表
2.陕西省2021年农村学校教师特设岗位计划 实施工作领导小组及办公室成员名单
3.陕西省2021年农村学校教师特设岗位计划 实施工作各市教育局(特岗办)联系方式
4.2021年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表(样表)
5.陕西省2021年农村特岗计划拟聘人员基本情况登记表(样表)
6.2021年陕西农村学校特岗教师聘用合同书(样本)

中共陕西省委编办

陕西省教育厅

陕西省人社厅

陕西省财政厅

陕西省医保局

2021年5月14日

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责任编辑:王道垣

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