2020年赣州市崇义县公开选调县城学校教师方案

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-08 10:45 江西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

为规范教师流动程序，合理配置教师资源，为广大教师创造一个公平的竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经研究，对全县农村中小学选调教师充实到县城节编学校制定方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以优化整合城乡教师资源、促进教育优质均衡发展为目标，从严控制、按需设岗、严格程序、公开选拔，为县城中小学校选配一批优秀教师。
二、选调原则
（一）择优公开原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置，公开选拔。
（二）节编进人原则。根据县城学校现有的人员和编制情况，节编进人。
（三）学科配套原则。县城学校将所缺的学科教师统计上报县教科体局，经核查并提出意见，报崇义县公开选调县城学校教师工作领导小组同意后对社会进行公布。
三、选调工作领导小组
为加强公开选调工作的组织领导，确保选调工作顺利进行，决定成立崇义县公开选调县城学校教师工作领导小组。
组长：何琳
副组长：张小兰
成员：张昌忠杜书福刘群芳
汤斌陈欣欣范层枫
领导小组下设办公室，办公室主任由张昌忠同志兼任，副主任由汤斌、陈欣欣、范层枫同志兼任。
四、选调名额（54人）
（一）崇义中专（4人）：政治2人、历史1人、地理1人
（二）县城初中（22人）：语文6人、数学3人、英语3人、物理3人、化学1人、政治2人、历史1人、生物1人、地理1人、体育1人
（三）县城小学（25人）：语文9人、数学11人、英语3人、科学1人、体育1人
（四）横水镇教学点（3人）：密溪1人、鱼梁1人、麻土1人
五、选调报考条件
（一）爱岗敬业，品德良好，身体健康。
（二）招聘为公办教师后，实际在农村中小学校任教满三周年及以上（含在外县农村学校正式在编的年限）的县内在编在岗乡村教师（不含横水中、小学）。
（三）学历要求：（1）报考中学岗位，学历为本科及以上；（2）报考小学教师岗位，学历为大专及以上。
（四）教师资格要求：（1）报考中专岗位的仅限高中层次、相应学科的教师资格证；（2）报考初中岗位的须具备初中层次及以上、相应学科的教师资格证；（3）报考小学岗位仅限小学层次、相应学科的教师资格证；（4）不具备相应学科教师资格证的需至少两学年该学科的任教经历（任教学校出具证明材料）。
（五）有下列情况之一的不得参加选调考试：1.受党纪、政纪处分，处分期未满的；2.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；3.上年度考核不合格的；4.其他不符合报考条件的。
六、报名
（一）报名要求：报名采取现场报名方式进行，一人限报一个岗位。不接受电话、信函及网上报名方式。
（二）报名具体时间、地点：2020年8月12日－13日，县教科体局三楼会议室。
（三）报名材料：
1.身份证，报考条件中规定的学历证，教师资格证，方案中规定的符合加分条件的证书、文件及证明材料等原件、复印件，1张一寸近期免冠彩照；
2.《崇义县县城学校教师选调考试报名登记表》
七、资格审查
由县教科体局、县人社局、县委编办派人对报考人员进行资格审查并在入闱后核定加分情况。
报考人数与选调岗位数的比例不低于2:1，低于这一比例的相应核减该岗位的选调人数。
八、领取准考证
领取准考证时间和地点：2020年8月16日下午2:30，县教科体局三楼会议室。
九、考试
领导小组办公室根据公开选调县城学校教师工作方案组织考试。考试形式为笔试，总分100分。
（一）内容：包括教育综合知识（20分）和学科专业知识（80分）两部分。横水镇教学点岗位学科专业知识笔试内容为语文、数学基础知识。
（二）考试时间、地点：2020年8月17日9:00-11:00，崇义中学第一教学楼。
十、加分
（一）荣誉加分（最高分4分）
近三年（2017.01－2019.12）获得国家级、省（或国家教育部）、市（或省级教育行政部门）、县（或市级教育行政部门）党委政府授予“优秀教师、优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀党员、师德标兵、优秀班主任、优秀辅导员”等荣誉称号的分别加4分、3分、2分、1分。取最高级别的一项计分。以荣誉证书或文件落款时间为准。
（二）教龄加分（最高分3分）
截止2020年8月31日，教龄（聘用入编后开始计算）1-3周年的不加分，从第4年起，每满1年加0.2分。可累计加分，3分封顶。学校提供证明材料。
　　（三）任职加分（最高分2分）
现在乡镇中小学任副校长2分，任处室主任、班主任加1.5分，处室副主任（团委书记、少先队总辅导员）、党支部委员加1分。多岗位任职的取最高职务加分。副校长任职以县教科体局下文为准，其他任职的由学校提供证明材料。
（四）教学成绩加分（最高分4分）
近三学年（2017.09－2020.07）毕业班教学成绩在全县乡镇学校（不含横水镇）中同学科平均分排名前六名的分别给予4分、3分、2分、1.5分、1分、0.5分。有多年毕业班教学经历，取最好成绩的一年加分。毕业班教学成绩加分的前提是任教学科与报考岗位学科相一致。
小学的教学成绩以毕业质量检测成绩为准，初中的以中考成绩为准。教学成绩加分由县教研室核定。
（五）教学竞赛加分（最高分7分）
1.近三学年（2017.09－2020.07）本人参加教育主管部门组织的现场课堂教学竞赛获奖的给予加分。一等奖：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分；二等奖：国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分；三等奖：国家级2分、省级1分、市级0.5分。可累计加分，4分封顶。
2.近三学年（2017.09－2020.07）辅导学生参加教育主管部门组织的现场学科竞赛获奖的给予加分。一等奖：国家级3分/人次，省级2.5分/人次，市级1.5分/人次、县级1分/人次；二等奖：国家级2.5分/人次，省级2分/人次，市级1分/人次、县级0.5分/人次；三等奖：国家级2分，省级1分，市级0.5分/人次。可累计加分，3分封顶。
教学竞赛加分由县教研室会同县电教室等部门核定。
十一、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×80%+荣誉、教龄、任职、教学成绩、教学竞赛加分。
十二、考核
总成绩计算出来后，由所在学校对入闱人员的德、能、勤、绩、廉等进行考核、评定，并出具意见书。
十三、选调
1.根据报考人员总成绩和考核情况择优确定拟调人员。拟调人员放弃的，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
2.报考县城初中、县城小学和横水镇教学点岗位的按总成绩从高分到低分依次选岗。
3.由县教科体局下发调动文件，县人社局、县委编办办理相关手续。
十四、其他事项
（一）根据农村教师定向培养协议，定向培养的农村教师在农村学校任教时间不少于5年，未满5年的不得参加县城学校选调教师考试；特岗教师和聘用制控制数招聘的教师入编一年后才能报考。
（二）在小学和初中任职的具有初级中学教师资格以上的教师只可报考县城初中教师岗位。
（三）学校出具的有关证明和考核评价应公正、客观，不得弄虚作假，并由校长签字确认。
（四）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其本次考试资格且三年内不得参加县城学校选调考试,并按有关规定处理。
（五）考生参加考试时需携带准考证和身份证。
（六）考试时有违规行为的，一经查实取消本次考试资格且三年内不得参加县城学校选调考试。
（七）根据县教科体局《关于学校教师工作调动后职称聘用有关事项的通知》精神，参加选调考试人员报考时须承诺调入后参加新的工作单位职称竞聘，新单位相应岗位数没有空缺或未设置相应等级的岗位，聘用到低一层级岗位中的最高等级。
（八）本方案由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
（九）咨询电话：0797—3812339 0797－3812036