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2019陕西白河县特岗教师招聘60名公告

http://www.hteacher.net 2019-07-01 08:22 教师网 [您的教师考试网]

根据安康市教体局、编委办、人社局、财政局《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(安教发〔2019〕77号)文件精神,现就白河县2019年农村学校教师特设岗位计划招聘事项公告如下:

一、招聘名额与对象条件

(一)招聘名额

经县区申报,市级审核,省编制、教育、人社等部门批准,2019年我县拟公开招聘特岗教师60名。

(二)招聘对象

全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生、师范教育类专科毕业生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

(三)招聘条件

1.基本条件

(1)基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。

(2)资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书;具体岗位与资格要求见附件。

(3)身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1989年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

(4)身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定要求,能适应我县工作和生活环境。

(5)优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先。

2.不符合报名应聘的主要情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(3)现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

(4)各类基层服务期截至2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格的;

(5)事业单位公开招聘规定需要回避的;

(6)失信被执行人;

(7)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式与招聘程序

(七)体检考察及拟聘人员公示

体检、考察由县特岗办组织。依据考试总成绩分岗位按照1:1的比例确定体检人员,其中,面试成绩低于60分的,不得进入体检环节;考试总成绩出现并列的,按照上述招聘条件中的优先条件确定排名顺序。体检时间、地点以及进入体检人员名单经市特岗办审核备案后由县特岗办予以公告。体检标准按照省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃;体检不合格的,取消聘用资格。县特岗办组织对体检合格人员进行考察。自愿放弃或体检不合格、考察不合格形成的空缺名额,经市特岗办同意,县特岗办按照考试总成绩从高到底依次递补,只递补一次。体检、考察结束后,县特岗办根据体检、考察结果提出拟聘人员名单,经市特岗办审定后由县特岗办予以公示,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)审核聘用

8月15日前,拟聘用特岗教师到县特岗办报到,提交本人档案材料。未经请假等相关手续逾期未报到者,视为自动放弃,自动放弃形成的空缺,在公示期满之前可以进行递补,只递补一次。8月20日前,县政府与拟聘人员签订《陕西省2019年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》,一式4份),8月25日前,县特岗办将聘用人员名单和拟聘人员身份证、毕业证、学位证、教师资格证、户籍证明(有户籍限制的提供)等原件和复印件1份(加盖“特岗计划”办公室审核章),以及《合同书》、特岗计划工作总结报市特岗办;经市特岗领导小组审核同意,由市特岗办在《合同书》上签署意见并加盖公章后,连同特岗计划工作总结报省教育厅。

(九)集中培训

8月中下旬,县教体和科技局在“国培计划”实施中统筹安排特岗教师岗前培训,做好入职前的师德教育和教学培训工作,培训安排不少于10天。

(十)上岗任教

8月下旬,特岗教师按报考岗位和聘用通知,赴相应学校上岗任教。

三、服务期限与政策保障

(一)服务期限

特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。

(二)政策保障

1.特岗教师在三年服务期内计算工龄、教龄。

2.特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准;享受与当地公办学校在编教师同等待遇。相关津贴补贴根据同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.82万元/年)综合确定。高出部分由县政府承担。

3.参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

4.县政府落实资金,用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系、享受相应的社会保障待遇(商业保险除外)应缴纳的相关费用,以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用;落实特岗教师工资与补贴发放、周转

责任编辑:郭爽

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