http://sx.hteacher.net 2017-08-26 11:46 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
为了进一步充实教师队伍，提高学校教育教学质量，坚持立德树人、质量立校、好中选优、宁缺毋滥、不断优化师资队伍，全面提升办学水平，特向社会公开引进数学教师。
一、引进范围和资格条件
(一)引进范围：
应、往届优秀毕业生。
(二)应聘人员资格条件：
1、年龄在35周岁以下(1982年8月12号以后出生为准);
2、具有高级中学教师资格证;
3、具有国民教育本科及以上学历(本科学历毕业学校最低限于省部共建大学);
4、符合岗位要求的其他条件。
二、拟引进人数：3人
三、引进原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
四、引进方式及程序
(一)报名与资格初审。
1、报名时间、地点：
报名时间：8月25日至8月27日中午12点
报名地点：子长中学弘毅楼505室
2、现场确认和资格初审：应聘人员须携带本人同底近期2寸免冠彩照2张、身份证、毕业证、学位证 、普通话等级证、教师资格证、荣誉证书、教科研成果材料、现场报名登记，审查原件留复印件。应聘人员应对所提供的证件、材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3、开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》(延市办发〔2013〕24号)规定，选聘人数与应聘人数原则上一般不低于1:3的比例，根据报名情况可适当放宽。
(二)领取准考证
通过资格初审的应聘教师，随时关注学校公布的准考证领取时间及地点。
(三)笔试(笔试实行百分制，占招聘总分值的60%)。笔试时间地点以准考证为准，笔试内容为学科专业知识。笔试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。笔试时间和地点详见准考证。
(四)面试和综合成绩计算
1、面试(面试实行百分制，占招聘总分值的40%)。根据学科确定面试内容。面试分为试讲、综合考核两个环节进行。其中试讲占面试成绩的70%，综合考核占面试成绩30%。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试的具体时间、地点另行通知。
2、综合成绩计算。应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按面试成绩高低确定排名顺序，面试成绩仍为并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。
(五)资格复审。对拟引进人员的身份证、毕业证、学位证 、普通话等级证、教师资格证、荣誉证书、教科研成果材料等原件及复印件进行审核。
(六)确定拟引进人员及公示
按照综合成绩由高到低确定拟引进人员，向社会进行公示。
(七)聘用
拟引进人员公示期满，体检合格者，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同(在子长中学至少服务6年以上)并办理相关手续。
联系人及电话：0911——7113775
薛晓斌(13992132750)
黄 强(15309117662)
子长县中学
2017年8月24日
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责任编辑：yangyang
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